С 2012 года в России действует программа "Земский доктор/земский фельдшер". Она предназначена для поддержки молодых специалистов здравоохранения и подразумевает единовременные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов).

Кто может стать участником программы "Земский доктор/земский фельдшер"

В программах "Земский доктор" и "Земский фельдшер" могут принять участие врачи и фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов: - являющиеся гражданами Российской Федерации; - имеющие высшее медицинское образование для врачей и среднее медицинское образование для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер.

Каковы основные условия программы?

Врачи или фельдшеры, которые соответствуют всем критериям программы получают выплату в размере:

- Врачи получат 1,5 млн рублей.

- Фельдшеры и медицинские сестра по 750 000 рублей.

Участники программы принимают на себя обязательство проработать не менее 5 лет в сельской местности.

Как принять участие в программе «Земский доктор»?

Для того, чтобы принять участие в программе и получить компенсацию, специалисту необходимо:

Шаг 1. Найти подходящую вакансию для трудоустройства. 

 Шаг 2. Заключить трудовой договор с медицинской организацией и получить выписку из приказа о назначении на должность врача или фельдшера;

Шаг 3. Собрать необходимый перечень документов 

Шаг 4. Дождаться поступления денежных средств 

Какие нужны документы для того, чтобы подать заявление?

• копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);
• копия документа об образовании;
• заявление о предоставлении выплаты по форме
• копия действующего сертификата специалиста
• копия свидетельства об аккредитации
• копия трудового договора;
• копия трудовой книжки;
• согласие на обработку персональных данных;
• реквизиты банковского счета;

Точный список документов можно уточнить в отделе кадров медицинской организации или в региональном министерстве здравоохранения.

На что можно потратить компенсацию?

Участник программы самостоятельно определяет, на что он потратит выплату. Популярными способами являются:

• строительство жилого дома;
• оплата ипотеки;
• покупка квартиры.

Если разорвал трудовой договор до истечения 5 лет, нужно отдать компенсацию?

Да, в случае невыполнения данного условия, выплату придется вернуть пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока.

ТОГБУЗ "Инжавинская ЦРБ" приглашает на работу
Фельдшер в фельдшерский – акушерский пункт Хорошавский (1 ставка), Филатовский (1 ставка), Сатинский (1 ставка), Марьевский( 1 ставка),  Ольховский (1 ставка), Ивановский ФЗП (1ставка), Ольховский ФЗП(1 ставка), 
- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц.поддержка.
- Возможна единовременная компенсационная выплата в рамках программы «Земский фельдшер» 750 000руб.
- Служебное жилье
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
- Дополнительная государственная социальная поддержка согласно постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 года № 2568 в размере 8000 рублей

Врача- педиатра участкового(1 ставка),  врача- фтизиатра участкового (1 ставка), врача- дерматовенеролога (1 ставка), врача- эндоскописта (1 ставка), врача клинико диагностической лаборатории (1 ставка), лаборанта клинико диагностической лаборатории (1 ставка), врача- анестезиолога- реаниматолога (1 ставка), врача- рентгенолога (1 ставка).
- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц.поддержка.
- Возможна единовременная компенсационная выплата в рамках программы «Земский доктор»

1 500 000 рублей
- Служебное жилье
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
- Дополнительная государственная социальная поддержка согласно постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 года № 2568 в размере 18500 рублей

Тамбовская обл.,п. Инжавино, ул. Ленинская, 13
+7 47553 2-44-72, 8-900-495-90-64  отдел кадров Олеся Владимировна